Twente Board verbindt ondernemers, onderwijs en overheid rondom grote opgaven voor de regio. We kiezen bewust voor een strategie waarin technologie, brede welvaart en investeren in talent samenkomen. Scholing is daarin geen bijzaak, maar een voorwaarde. Het Twents Fonds voor Vakmanschap is een tastbaar instrument dat mensen ondersteunt om zich te blijven ontwikkelen en aan te sluiten op de veranderende arbeidsmarkt.
“Ik zie in de praktijk hoeveel verschil het maakt als mensen zich blijven ontwikkelen,” zegt Bas-Jan Walhof, bestuurslid van Twente Board. “Technologie verandert hoe we werken, maar het zijn de mensen die het mogelijk maken. Investeren in talent is geen luxe, maar een randvoorwaarde voor innovatie, groei en een wendbare regio. Het Twents Fonds voor Vakmanschap helpt om dat in de praktijk te brengen.”
Inmiddels hebben duizenden inwoners van Twente gebruikgemaakt van het fonds. Denk aan zorgmedewerkers die leren werken met digitale toepassingen, technici die zich bijscholen richting nieuwe technieken of werkzoekenden die via gerichte scholing hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten. Dankzij persoonlijk advies en een scholingscheque tot € 2.500 wordt leren haalbaar en concreet.
Wat het fonds sterk maakt, is de eenvoud van de aanpak en de samenwerking in de regio. Ondernemers, onderwijs en overheid werken samen aan een leerklimaat waarin mensen stappen durven zetten. Met korte lijnen, zichtbare resultaten en een gedeelde overtuiging: mensen maken het verschil.
Het Twents Fonds voor Vakmanschap maakt ontwikkeling bereikbaar voor mensen die daar anders moeilijk toegang toe zouden hebben. Juist voor werkenden en werkzoekenden zonder vanzelfsprekende leerroute maakt het fonds het verschil. Door drempels weg te nemen en persoonlijk advies te bieden, helpt het mensen om nieuwe stappen te zetten diepassen bij hun mogelijkheden én bij de behoeften van de regio. Dat leidt niet alleen tot betere kansen op werk, maar ook tot meer zelfvertrouwen, groei en perspectief. De effecten zijn voelbaar op individueel én regionaal niveau. Want investeren in ontwikkeling draagt niet alleen bij aan een sterke arbeidsmarkt, maar ook aan bredere welvaart en welzijn – aan wat we in Twente samenvatten als Bruto Twents Geluk.
Twente kijkt vooruit. In de Visie Twente 2050 staat een regio centraal die meebeweegt met verandering, waarin mensen gelijke kansen krijgen en technologie ondersteunend is aan brede welvaart. Het Twents Fonds voor Vakmanschap sluit daar naadloos op aan. Het fonds laat zien hoe regionale samenwerking werkt: concreet, effectief en met oog voor mensen. Door vandaag te investeren in mensen en talent, bouwen we aan een toekomstbestendig Twente dat klaar is voor de uitdagingen én kansen van morgen.
